湖南省岳阳市城市运营投资集团有限公司招聘公告 （国企）
一、公司简介
岳阳市城市运营投资集团有限公司（简称“市城运集团”）在2021年12月由岳阳市交通建设投资集团有限公司整合改革而成，为市属一类国有企业。公司注册资本30亿元，总资产逾460亿元，主体信用评级AA+，合同制员工约900余人。
在“十四五”期间，市城运集团将继续深入实施“二三四”发展战略，立足全省“三高四新”使命要求，结合我市打造名副其实的省域副中心城市发展蓝图，在规划期内打造形成“2+4+N”的新产业组合，即集团做强项目建设和资本运营两大核心主业，经营性子公司做大以城市运营、智慧城市、园区建设和教体医养新业态的四大核心产业，及N个特色产业，不断增强集团公司的竞争力、创新力和影响力，将集团打造成长为主业强劲、产业兴盛、创新引领、可持续发展的市属国有企业“后起之秀”。
二、招聘岗位及条件
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编号 |
岗位 | 岗位要求 | 人数 | 薪资 |
| 1 | 文秘岗 |
1.年龄在35周岁（含）以下； 2.汉语言文学、行政管理等相关专业，本科及以上学历，应届/往届生； 3.具有两年以上办文办会、文秘工作经验者优先； 4.具有一定的文字功底，有党政公文材料撰写经验者优先。 |
1 | 7-9万/年 |
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2 |
商务贸易岗 |
1.年龄35周岁（含）以下； 2.商务类、经济学类、工商管理类等相关专业，本科及以上学历，应届/往届生； 3.具有一定的外贸风险识别能力，较强的业务开发能力和沟通能力； 4.具有新、老客户维系、拓展、接待、考察及审核相关公司情况的能力； 5.具有两年及以上外贸相关工作经验者优先。 |
1 |
7-9万/年 |
| 3 | 工程技术员 |
1.年龄35周岁（含）以下； 2.公路与桥梁相关专业，本科及以上学历，应届/往届生； 3.具有公路与桥梁专业资质证书者优先； 4.具有相关工作经验者优先 |
1 | 7-9万/年 |
| 合计 |
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3 |
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1.上述岗位应届/往届生均可报名，应届毕业生须参与公司安排的实习后方可上岗；
2.上述岗位专业对口，具有相关工作经验且个人能力优秀的，可适当放宽年龄限制；
3.上述岗位专业对口且个人能力优秀的，可适当放宽学历要求至专科。
三、福利补贴
除上述岗位所示薪资外，员工还享有以下各类福利待遇。
（一）社会保险
公司为员工每月购买五险二金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、企业年金）均按照市内最高缴费比例缴纳。
（二）工作补贴
1.用餐补贴：500元/月；
2.交通补贴：550元/月-700元/月；
3.通讯补贴：150元/月-200元/月。
（三）证书补贴
持有岗位相关公司所需各类职称、资格证书的人员可根据公司相关规定发放每月证书补贴。
（四）员工体检
公司为员工提供全面健康体检1800元/年。
（五）员工培训
公司注重每一位员工的培养成长，每年会组织员工开展各项专业技能培训、综合培训、户外素质拓展等多种形式的培训活动。
（六）工会福利
传统节假日工会福利2100元/年。
（七）年终奖金
员工年终奖金，根据集团全年计划完成率暨评优评先情况按照月工资标准发放年终奖金。
（八）各类带薪假
员工享有每周双休，带薪年假、婚假、产假、陪产假、直系亲属丧假等。
四、人才就业政策
1.根据公司内部高学历人才补贴政策规定，签订正式劳动合同的高学历人才，每月由公司发放700元生活补贴，发放期限为36个月；对在本地安家的高学历人才，公司将给予3-5万元的一次性安家补助。员工在享有公司内部高学历人才补贴政策的同时，依然可以享受岳阳市人才新政45条相关政策。
2.硕士研究生学历员工，在本岗位工作满一年且工作实绩突出的，可优先提拔。
3.公司为外地员工提供青工宿舍，精装二室一厅，环境优美，带独立卫生间，家电齐全，可居住2人。
五、招聘程序
（一）简历投递时间
6月8日上午09:00至6月10日下午18:00（3天）
（二）所需资料
报名考生需提供真实详细的《岳阳市城市运营投资集团有限公司公开招聘报名表》（见附件）、身份证、学历学位证书、学信网学籍证明材料、相关资质证书（没有的可不提供）等扫描件发送至公司指定邮箱。
（三）联系方式
联系电话：0730-8703662 人力资源部
报名邮箱：461661354@qq.com
地址：湖南省岳阳市岳阳楼区岳阳大道与桃花巷交叉口160米处城运集团办公楼1号楼407。
（四）注意事项
邮件主题请注意格式：应聘岗位+姓名+学校+专业+学历。
六、资格审查
对应聘人员的相关资料进行审查，符合招聘岗位要求的，由公司人力资源部统一通知考核，不符合招聘岗位要求的，不再另行通知。
七、组织考核
（一）笔试
笔试内容参考公务员行政能力测验及事业单位公共基础知识考试，委托第三方出卷。硕士研究生可免笔试直接进入面试。
（二）面试
根据笔试成绩按照岗位招聘人数1：3的比例确定面试人选。
八、体检
根据岗位综合成绩排名先后按1:1的比例确定体检人选。体检标准参照录用国家公务员的标准执行。
九、聘用
1.已取得毕业证书的被聘人员与聘用单位签订正式劳动合同，合同期限为三至五年,试用期为三至六个月，试用期内不能胜任所聘岗位工作者，解除聘用合同。
2.应届毕业生需与聘用单位签订三方协议并根据公司安排参加实习，实习期发放实习工资、缴纳意外险，待毕业拿到毕业证书后签订正式劳动合同，实习期可抵扣员工试用期。
十、人才储备
参加本次招聘未被录用的应聘人员可纳入集团公司人才储备库，待后续有人才需求时优先考虑，择优聘用。
十一、附则
本公告由岳阳市城市运营投资集团有限公司人力资源部负责解释。
监督电话：岳阳市城市运营投资集团有限公司纪检监察部0730-8868618。
岳阳市城市运营投资集团有限公司
2023年6月8日