江西学华教育科技有限公司诚聘英才

招|聘|岗|位

招生老师(10-20K)

岗位要求：

1、具有团队合作精神、有一定的应变能力及沟通表达能力
2、性格开朗，吃苦耐劳
3、有事业心、踏实稳重
4、专科及以上学历；有相关工作经验者可放宽
工作内容：
1、熟悉江西统招专升本相关的考试政策，为学生提供专业的政策讲解；
2、了解课程体系、负责课程咨询，解答学生疑问并进行转化
3、负责校区的招生宣传，活动的推广

英语讲师(6-12K)

岗位要求：
1、热爱教育事业，有耐心，热爱学习（可接受兼职）
2、本科及以上学历，有相关学科专业知识
3、有学科教师资格证和相关教学经验者优先
工作内容：
1、根据江西专升本英语相关考试大纲制定教学计划
2、根据江西专升本英语相关课程考试大纲编写教学讲义、辅导资料、习题资料等
3、针对江西省普通高校统招专升本考试，掌握直播课、录播课、面授课等形式授课。

政治讲师(6-12K)

岗位要求：
1、热爱教育事业，有耐心，热爱学习（可接受兼职）
2、本科及以上学历，有相关学科专业知识
3、有学科教师资格证和相关教学经验者优先
工作内容：
1、根据江西专升本政治相关考试大纲制定教学计划
2、根据江西专升本政治相关课程考试大纲编写教学讲义、辅导资料、习题资料等
3、针对江西省普通高校统招专升本考试，掌握直播课、录播课、面授课等形式授课。

人事行政主管(5-7K)

岗位要求：
1、具有大专以上学历；人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业；
2、3年以上行政人事工作管理经验；
2、熟悉了解人力资源各个模块和行政工作流程；
3、熟练使用office、钉钉等办公软件的使用；
4、具有良好的语言、文字表达能力及较强的计划、组织、执行能力；
5、有良好的职业操守，强烈的责任心和事业心，为人正直；
6、具有较强的抗压能力。
工作职责：
1、制定行政人事制度、负责员工考勤统计
2、组织协调公司各项会议、员工文体活动的安排组织等；
3、负责公司办公设备，办公用品的管理工作，包括配置、清点、维护、登记等。
4、负责职工人事合同管理及薪酬核算、并做好职工劳动合同的签订、社保和公积金的办理；
5、负责花名册管理，员工档案管理，员工入离调转手续办理等基础人事工作；
6、负责新进人员的甑选、招聘、录用及公司员工的人文关怀。

信息技术讲师(6-12K)

岗位要求：
1、具有团队合作精神、有一定的应变能力及沟通表达能力
2、性格开朗，吃苦耐劳
3、有事业心、踏实稳重
4、专科及以上学历；有相关工作经验者可放宽
工作内容：
1、熟悉江西统招专升本相关的考试政策，为学生提供专业的政策讲解；
2、了解课程体系、负责课程咨询，解答学生疑问并进行转化
3、负责校区的招生宣传，活动的推广

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