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万载县人力资源服务产业园运营人员招聘公告

管理员2022-12-02143

简介

万载县人力资源服务产业园以打造赣中人力资源融合示范先行区为目标,围绕规划引领、产业引导、政策扶持、环境营造等工作重点,按照吸引多元化创新型人力资源服务企业、满足多层次的服务需求、具有专业化的服务能力为要求,组合人力资源和社会保障公共服务中心、人力资源机构集聚区、就业创业集聚区、高质量公共就业服务平台、高端人才引育平台、智慧人才综合服务平台等多种要素,打造立足万载、惠及赣中、辐射湘鄂赣的区域性人力资源的技能培养、人才储备与流动集散地,切实促进万载创新产业发展升级,并力争跻身全省一流人力资源服务产业园行列。计划202212月底开园,为了保证开园工作的有序推进,现公开招聘以下人员:

招聘岗位

01综合运营中心负责人(1名)

岗位职责:

1、负责协助产业园及公共服务平台的日常运营的基础性工作;

2、与产业园入驻项目保持高粘度的沟通和协作,协助企业落实相关服务,做好服务资源对接; 

3、协助完成对接政府相关部门,政策落实、项目申报、数据统计等相关工作; 

4、协助各类创业大赛、论坛、交流等活动的组织、协调与安排,做好园区品牌建设与推广;

5、在项目负责人的带领下完成产业园的各类经营指标。 

任职要求: 

1、本科以上学历,具有良好的表达与沟通能力,有亲和力和服务意识;  

2、具备应付突发性事件之能力;

3、具有较强的学习能力和责任心; 

4、有过人力资源服务产业园、孵化器、众创空间工作经验者优先;

5、具有基本的财务、法律、金融、科技服务等知识,项目管理和企业运营管理等工作经验优先。

6、党员优先。

02益企服务讲解(宣传)专员(2)

岗位职责:

1、负责人力资源综合服务窗口业务办理及咨询兼讲解工作,电话接听,资料文件整理等相关事务;

2、负责产业园内接待参观的对接、准备及讲解工作,做好来访接待登记;

3、负责讲解词及讲解路线的优化、更新工作;

4、协助园区运营数据与信息的收集与整理,包含行业政策信息,园区政策,入园企业经营数据等;

5、负责与园区入园企业及工业园区生产企业的对接,有计划的开展走访、交流、对接工作。

6、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、男女不限,专科及以上学历,年龄35岁以下,男身高170cm、女身高160cm 以上,形象气质佳,有演讲、主持、舞蹈特长优先;;

2、普通话标准,有良好的沟通能力,有讲解相关工作经验的优先;

3、较强的文件材料起草和撰写能力;

4、具有现场灵活应改能力;

5、具有较强的团队精神和服务意识。

03招商兼新媒体运营(2)

岗位职责:

1、负责园区的招商推广,入园企业的招募工作;

2、负责内各类宣传稿件的撰写,并按照进行报送;

3、负责各宣传平台的维护,包括但不限于网站及微信平台内容的收集、撰写、发布、运营等;

4、负责与园区企业开展各项活动,活动方案的制订与组织实施;

5、园区内各类人力资源相关活动的组织、策划、抖音及各类新媒体工作,与各宣传媒体建立链接及保持持续互动,充分宣传园区内正能力。

6、建立及扩大园区朋友圈,打造园区IP,充分宣传园区内正能力。

任职要求:

1、男女不限,专科及以上学历,年龄35岁以下,男身高170cm、女身高160cm 以上,形象气质佳,有简单的平面设计能力优先;

2、普通话标准,有良好的沟通能力,有新媒体运营相关工作经验的优先;

3、较强的文件材料起草和撰写能力;

4、具有现场灵活应改能力;

5、具有较强的团队精神和服务意识。

联系方式:李女士 18870016155